Palveluista

Koulutukset | Kehittämishankkeet | Työnohjaus | Konsultointi | Luennot | Julkaisut

Työnohjaus

Työnohjaus on asiakastyöhön, työyhteisöön ja työrooleihin liittyvien kysymysten ja vuorovaikutusilmiöiden tutkimista, tiedostamista ja jäsentämistä. Ohjauksessa keskustellaan ja pohditaan yhdessä niitä työhön liittyviä asioita, joita osallistujat tuovat esille ja haluavat käsitellä.

Työnohjaus edistää ammatillista kasvua, yhteistyövalmiuksia, työroolien selkiyttämistä ja työssä jaksamista. Osallistujien oma motivaatio on työskentelyn lähtökohta.

Työnohjauksen tavoitteita voivat olla
• Työyhteisön toimivuuden parantaminen ja vuorovaikutussuhteiden edistäminen
• Ammatti-identiteetin ja työroolien selkiyttäminen
• Asiakastyössä asiakkaan kunnioittava kohtaaminen ja kuuleminen
• Ongelmanratkaisukyvyn parantaminen
• Työn sisällön ja vuorovaikutuksen jatkuva reflektointi
• Työn mielekkyyden lisääminen
• Ammattitaidon ja työmenetelmien hallinnan lisääminen
• Työssä jaksamisen tukeminen

Työnohjauksen muotoja
Työyhteisön työnohjaus auttaa työyhteisöä löytämään ratkaisuja sekä työtilanteiden ja asiakkaiden että työntekijöiden keskinäisen vuorovaikutuksen tuomiin jännitteisiin ja kehittämään toimintaansa. Työryhmätyönohjauksessa työryhmän jäsenet peilaavat omia työkäytäntöjään ja ajatuksiaan, oppivat toinen toisiltaan sekä tukevat toisiaan suunnitelmissaan ja tavoitteissaan.

Asiakkaina mm.

• KYS:n moniammatillinen akuuttityöryhmä
• Perheneuvoloiden työryhmät ja työparit
• Yläkoulujen ja ammatillisten oppilaitosten oppilashuoltoryhmät
• Länsi-Pohjan keskussairaalan nuorisopsykiatrian poliklinikan työryhmä
• Niuvan nuoriso-osasto
• Perhekotien työryhmiä
• Kintas-mielenterveyskuntoutuksen työryhmä
• Siilinjärven terveyskeskuksen mielenterveysneuvolan työryhmä
• Nummelan nuorisokodin työryhmä
• Lastensuojelun sosiaalityöntekijöitä ja lastensuojelun avopuolen työryhmiä